为强化管理制度化、制度流程化、流程信息化的内控理念，结合深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作，推动主题教育取得实在成效，5月6日，公司综合办公室组织开展了部门内控合规制度集中专题学习，全面学习公司治理体系相关制度。

会上，综合办公室全体干部职工原原本本对公司《章程》等涉及公司治理方面的制度进行了认真通读，并联系工作实际开展了学习讨论，研究提出有关制度改进提升建议。大家结合日常工作中落实公司制度方面存在的问题和不足进行了检视反思发言。大家普遍认为，随着公司的发展领域不断细化、分工日趋精细、形态更加高级、联动更加紧密，对干部职工的专业化思维提出了更高挑战，需要坚持按规矩、按制度办事，进一步转变思想观念，提升专业思维、专业素养，不断提高专业分析能力、判断能力、解决问题能力。

通过此次内控合规制度集中专题学习，进一步提高了部门全体员工对公司内控制度的理解和应用，下一步，综合办公室将以此次主题教育开展为契机，继续深入学习公司其他相关制度，切实筑牢制度意识、合规意识、责任意识，切实将公司制度优势转化为治理效能，更好的服务公司“十四五”改革发展。