9月7日，省国经公司党委书记、董事长舒仕能带队，公司党委委员、职工董事、工会主席戴海鸥，公司董事会办公室、党委组织部、资本运管部、下属国经人力集团有关负责人赴人力资源社会保障厅进行交流汇报。人力资源社会保障厅党组成员、副厅长刘晓博，办公室、流管处、职建处、专技处及省就业局、省人才交流中心负责人参加交流汇报。

汇报会上，舒仕能对人力资源社会保障厅长期以来对省国经公司的帮助和支持表示衷心感谢，并介绍了省国经公司企业发展历程、经营情况、战略目标以及近期生产经营总体情况，详细汇报了集中统一监管股权划转情况、国经人力集团组建情况及未来工作思路和方向。

舒仕能表示，公司将大力塑造“国经人力”品牌，持续提升管理效能和员工能力素质；大力建设发展信息技术服务平台，以信息技术赋能国经人力集团业务发展和管理提升；在整合5家公司基础上加快构建现代化企业管理体制机制，围绕人力资源服务全链条服务深化业务布局，形成以人才招聘+外包派遣+薪酬福利为主营规模性业务，培训咨询、人才测评、档案技术为特色培育性业务的“规模+特色”化的业务发展体系，力争将国经人力集团打造成为一家省内领先、西部一流、全国知名的人力资源服务商，为四川省经济发展、现代产业体系建设、“成渝地区双城经济圈”发展战略提供强有力的人力资源服务支撑，充分发挥国有企业的引领带动功能。同时，希望人力资源社会保障厅在国经人力集团未来发展过程中，继续给予大力支持和指导。

刘晓博对舒仕能一行的到来表示热烈欢迎，并认真听取了省国经公司、国经人力集团相关情况介绍，了解企业业务发展需求，对省国经公司围绕高质量发展目标任务，积极融入“人才强省”战略，充分发挥国有资本投资、运营功能，服务全省经济及高效推动国经人力集团组建工作等方面取得的成效表示充分肯定。

刘晓博指出，省国经公司组建国经人力集团，站位高、行动快，希望进一步做好以下工作：一是握手成拳、形成合力，充分发挥省级平台的产业、资源、资本优势，做强做实国经人力；二是找准目标、加大投入，夯实国经人力发展基础；三是主动拓展，产业和就业“两手抓”，助力高质量充分就业，赋能人力资源产业发展；四是正确处理“市场化”和“功能性”的关系，加强与人力资源行业协会的沟通，学习借鉴人力资源先进企业的经验，找准差异化发展路径，进行良好互动，错位发展。同时，他表示，人力资源社会保障厅将从行业发展规划、政策、资源、品牌、业务等方面给予国经人力集团大力支持，全力为企业发展保驾护航。

会上，双方还围绕人力资源产业与发展、创新就业服务方式、划转企业的规范管理以及需人力资源社会保障厅帮助指导的有关事项进行了深入交流。