根据省国经公司党委要求，为贯彻落实国企改革三年行动方案内容，全面推行管理人员竞争上岗，11月27日上午，国祥时代在公司大会议室举行了中层岗位竞聘答辩，全体员工参加了本次竞聘大会，省国经公司党委组织部霍晴莅临进行现场督导。

经过前期宣传动员，共有4名员工报名并通过审查，参加了中层岗位竞聘。竞聘答辩会议由公司总工程师涂海华主持，在向全体员工介绍了本次竞聘答辩的规则和流程后，四名竞聘人员按照现场抽签的顺序依次进行了竞聘演讲及答辩。每位参竞人员分别从工作概况、申请竞聘的理由以及对拟竞聘职位的规划及工作展望等方面进行了细致的阐述，丰富的工作经历和清晰的思路赢得了阵阵掌声。本次竞聘答辩从公开报名、资格审查、竞聘演讲、现场提问、民主测评等各环节都做到了公开、公平、公正。

执行董事卿志立对竞聘人员的表现予以高度肯定，相关竞聘人员的表现为公司今后的岗位竞聘工作做了表率。此次竞聘上岗是一次全新的尝试，也是一次重大的突破，既促进了用人观念的转变，又激励了广大员工的竞争意识，形成了奋发向上的良好氛围。