为进一步健全市场化经营机制，有效激发企业活力，经公司党委研究决定，拟通过内部竞聘的方式，在公司范围内开展四川赛纳斯分析检测有限公司（以下简称赛纳斯）经理层内部竞聘工作。现就有关事项公告如下：

一、竞聘岗位

四川赛纳斯分析检测有限公司 总经理 1名

二、选聘范围

省国经公司范围内符合竞聘岗位任职资格的人员。

三、岗位职责与条件

（一）基本条件

1.政治素质好，坚持党的基本路线、方针和政策，自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，讲政治、顾大局、守纪律，具有良好的职业道德和职业素养；

2.品行端正，诚信廉洁，勇于担当，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有较强的规矩意识和执行力。

3.认同企业文化，具有与企业共同的价值观和奋斗目标。

4.熟悉现代国有企业管理方式，具备履行岗位职责必需的专业知识和能力，从业工作绩效良好。

5.有强烈的改革意识和创新精神，熟悉国家相关产业政策，对新技术、新业态、新模式有深刻认知，对推动传统企业转型发展有成功实践和经验。

6.有较强领导能力和管理水平，有出色人际交往和社会活动能力。

7.有良好心理素质，身体健康。

（二）岗位职责、任职资格（详见附件《岗位说明书》）。

（三）不接受应聘的情况

1.受过刑事处罚的；

2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；

3.涉嫌违纪违法正在接受调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；

4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；

5.配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；

6.其他不宜报名的情形。

四、内部竞聘程序

（一）报名

1.报名时间。报名时间从公告之日起至2023年9月1日17:00时止。

2.报名信息查询。应聘人员可通过公司官网、内部工作群、公告栏等渠道查询竞聘岗位信息，按相关要求进行报名。

3.报名方式。应聘人员须登录线上报名系统进行报名（不接受其他报名方式）。线上考试报名系统网址：

https://bm.scrcjob.com/index.html?id=23。

4.应聘人员须准确完整填写应聘报名表格，同时按要求上传签字版的报名表及个人承诺书及相关附件材料，报名材料均不退还。公司将对应聘人员提交的资料信息严格保密。

（二）资格审查

（三）综合测评

综合测评包括履历业绩评价、综合素质测评、面试。

（四）组织考察/背景调查

（五）聘用

五、注意事项

（一）应聘人员必须按要求在规定的时间内进行报名并提交相关材料；未按时提交材料的应聘人员，视为自动放弃进入后续招聘程序资格。

（二）应聘人员对提交材料的完整性和真实性负责，凡提供不实信息者，一经查实，即取消聘用资格。

（三）报名截止后，公司根据岗位职责和任职条件，对报名人员进行资格审查，通过电话、短信等方式进行告知，未通过资格审查的，不再另行通知。

（四）应聘人员年龄、工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2023年7月31日。

（五）参加本次竞聘应聘人员与公司干部职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内直系血亲或近姻亲关系的，或者其他可能影响招聘公平公正的，应予以回避。

（六）按岗位与候选简历不低于1:2比例进行资格审查，报竞聘工作领导小组确定测评候选人员名单。通过资格审查符合岗位资格条件的岗位与候选人不低于1:2，确定进入下一竞聘流程。

（七）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位竞聘，并在法律允许范围内对本次竞聘享有最终解释权。

（八）本公告未尽事宜由四川省国有资产经营投资管理有限责任公司负责解释。

（九）咨询电话：李老师028-86695212、13689025647，监督电话：028-62088743。