一、创建学习型班子，班子成员在思想上、业务上、管理上不断提高自身素养，不断提升驾驭市场经济的能力，领导企业快速发展的能力。

二、坚持科学发展，班子成员树立科学的发展观，健全经营决策机制，不断拓宽经营领域，强化“高位求进、加快发展”意识，坚决实现公司2011年度经营发展目标。

三、坚持“民主集中制”原则，班子成员认真贯彻落实“三重一大”的决策机制，构建坚强的领导核心。

四、坚持团结协作，班子成员之间相互支持、相互理解，工作协调、配合，发挥整体功能。

五、严格落实党风廉政责任制，班子成员不断加强廉洁自律自我教育和学习。

六、全心全意依靠职工群众，班子成员坚持以人为本，积极推进企业和谐发展。