按照省国资委党委的要求，全面落实公司党委2016年度党风廉洁建设的整体部署，巩固巡视整改成果，提高各级领导干部反腐倡廉的自觉性和主动性；建设高素质人才队伍，更好地为企业发展提供人才保障和智力支持。在公司党委的统一部署下，由公司纪委牵头，以“反腐倡廉、提升管理能力”为主题的培训项目于2016年5月10日圆满结束。公司部分领导，各企业支部书记、部分中层干部、纪检监察人员共18人参加了培训。

本次培训紧扣当前党的建设新形势，反腐倡廉及国企改革新要求而举办。

开设的“政治讲规矩弘扬正能量/国企反腐倡廉”课程，结合当前“两学一做”活动，系统化防治腐败及党风廉洁建设新要求，简要地分析了《中国共产党纪律处分条例》修订的背景，对主要条款进行了解读，从研究的角度，分析了我党面临的机遇与挑战，梳理了建党以来我党的主要经验、启示和成果。阐述了全面提高党的建设科学化水平的主要内容，强调认真学习党章、严格遵守党章的重要意义。以严守《党政领导干部选拨任用工作条例》，从严修身，杨正气、坚守党的宗旨、发扬党魂国魂精神的角度，从而提升广大党员领导干部的个人修养和素质，不断巩固和提高我党的执政能力。

开设的“国企改革与发展”课程，分析了国企顶层设计--健全公司法人治理结构、国企领导人分层分类管理、薪酬分配、非国有资本与国有资本相互入股的问题、混合所有制企业员工持股问题、资产证券化等问题，结合国资系统混改案例，为国企改革发展提供了思路、框架与经验。

培训项目还开展了其他课程：推进供给侧结构性改革政策解读、领导执行力、拓展训练、参观一汽丰田成都生产基地等。

三天的培训项目得到公司培领导的高度重视。受公司党委委托，公司纪委书记王伊洛同志亲自协调陪训课程，参与制定培训方案，多方努力使培训取得了实效。陪训结束后，参训学员普遍反映，加深了认识、明确了方向、受益匪浅、收获颇多，眼界得到开阔，思维得到更新，对更好地理解公司改革创新，提升管理水平起到了较大的促进作用。